Nosotros
Te compartimos nuestra misión, visión y valores que guían cada uno de nuestros proyectos.
¿Quiénes Somos?
Somos US Instrumentos e Ingeniería de Control S.A. de C.V. (USIICSA).
Una empresa mexicana, especializada en el diseño, desarrollo, integración y comercialización de sistemas y equipos eléctricos, de automatización, instrumentación de procesos, detección de gas y fuego, así como tableros eléctricos de media y baja tensión.
Atendemos a sectores industriales como la industria química, petroquímica, Comisión Federal de Electricidad (CFE), Petróleos Mexicanos (PEMEX) y empresas EPC.
Misión
Nuestra Misión es el diseño, desarrollo, integración y comercialización de equipos y sistemas eléctricos, de automatización, de instrumentación de procesos, de gas y fuego, y tableros eléctricos de media y baja tensión; así como los servicios relacionados a los mismos.
Visión
Somos proveedores y aliados estratégicos de los mejores productos y servicios para la industria a nivel nacional, sumando a la confiabilidad de los activos de nuestros clientes.
Código de Ética y Conducta
El Código de Ética y Conducta refleja la forma en que vivimos nuestros valores en la práctica diaria:
Valores
Resuelvo
Busco soluciones y tomo iniciativa dentro de mis responsabilidades.
Hago Equipo
Colaboro activamente para lograr los objetivos.
Profesionalismo
Mantenemos una relación laboral respetuosa, aun cuando existen diferencias personales.
Milla Extra
Aporto un esfuerzo adicional cuando la situación lo requiere.
No Drama
Manejo los retos con madurez, respeto y enfoque en soluciones.
Nuestros Compromisos
Bajo este compromiso, US Instrumentos e Ingeniería de Control S.A. De C.V., se declara como una organización Humanista la cual trata dignamente a las personas y se preocupa por el desarrollo de sus colaboradores, así como de los miembros que integran la comunidad de nuestra empresa.
Diversidad, Inclusión y No Discriminación
2. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores.
3. La contratación y promoción de nuestros colaboradores siempre se realiza conforme a sus aptitudes, valores y desempeño.
4. Somos incluyentes y respetuosos, cuidamos nuestras palabras y acciones, contamos con cero tolerancia al acoso y hostigamiento sexual, así como al acoso laboral y hacemos de nuestras diferencias nuestra fortaleza.
Leyes y reglamentos
En US Instrumentos e Ingeniería de Control S.A. De C.V., tenemos cero tolerancia a las conductas de corrupción y si algún integrante de la organización tiene relación con éstas, será sancionado.
Conflicto de intereses
Todas las decisiones de nuestros colaboradores deberán ser tomadas de forma objetiva. Por lo que, se prohíbe:
a) Obtener un beneficio personal, para sí mismo o para un tercero, mediante el ofrecimiento, otorgamiento, demanda o aceptación de regalos, préstamos o créditos, recompensas, comisiones o cualquier otro incentivo.
b) Que los intereses particulares del personal de la organización interfieran o pretendan interferir con los intereses de la empresa.
c) Cualquier actividad externa que interfiera y/o dificulte realizar objetivamente las actividades propias de la empresa.
Regalos y entretenimiento
Ofrecer o recibir regalos, viajes, actividades de recreación o algún tipo de entretenimiento está prohibido en esta empresa. En ninguna interacción con clientes, socios y proveedores particulares, ningún regalo o entretenimiento será ofrecido, pues tenemos cero tolerancia a la intención o aparente intención de influir en las acciones o decisiones de la empresa.
Actuación de terceros
Los terceros (proveedores, intermediarios, consultores, agentes, representantes de ventas y cualquier persona que interactúan con la empresa) estarán obligados a conocer y firmar de aceptación el Manifiesto de Debida Diligencia, con la finalidad de que se apeguen en su actuar a dichos documentos.
Prevención de lavado de dinero
En US Instrumentos e Ingeniería de Control S.A. De C.V., queda prohibida toda actividad relacionada con recursos de procedencia ilícita o que se vinculen al lavado de dinero. Los colaboradores solo deben involucrarse en actividades de negocio lícitas.
Consumo de Bebidas Alcohólicas, Drogas y Enervantes
La Empresa prohíbe estrictamente a sus empleados el consumo, posesión, venta, intento de venta, transporte, distribución o manufactura de drogas o de cualquier otra substancia controlada, sin importar la cantidad o la forma en que sea, mientras desarrollen actividades en horarios de trabajo y se encuentren dentro de las instalaciones o de los vehículos de la Empresa.
Medio Ambiente
La Empresa está fuertemente comprometida con la protección y preservación del medio ambiente. Todos los empleados de la Empresa deberán cumplir con las disposiciones legales al respecto, sean locales, estatales o federales.
Privacidad, confidencialidad y seguridad de la información
US Instrumentos e Ingeniería de Control S.A. De C.V. protege y resguarda la información limitando el acceso al personal autorizado e implementando medidas para evitar su divulgación indebida, uso para fines contrarios a los autorizados y destrucción no autorizada.
Estados financieros y contabilidad
En US Instrumentos e Ingeniería de Control S.A. De C.V. se cumple con la normatividad aplicable para garantizar que los estados financieros y la contabilidad sean correctos y transparentes. Asimismo, se informa a la dirección general sobre la situación financiera conforme a la normativa establecida por la empresa.
Los gastos deben contar con el soporte necesario y está estrictamente prohibido distorsionar cualquier transacción o falsear documentación. En caso de una auditoría, se deberá proporcionar información veraz, confiable y completa.
Comité de Ética
2. Vigilar el debido cumplimiento del presente Código de Ética y Conducta y de las políticas establecidas por el mismo.
3. Sancionar las violaciones a las disposiciones referidas anteriormente en términos de los reglamentos interiores de trabajo correspondientes.
Canal de Denuncia
La empresa pone a disposición el sitio web www.usiicsa.com.mx, teléfono 921 214 9335 ext. 209 y 224, correo electrónico buzon-usiicsa@ustecnologias.com, buzón digital:
Acceder al Buzón Digital
Asimismo, cuenta con un Buzón de Sugerencias y Denuncias ubicado en la recepción, donde se podrán realizar denuncias anónimas, recibir y gestionar dudas o posibles violaciones al Código de Ética y Conducta, políticas o procedimientos internos.
Conductas esperadas
En US Instrumentos e Ingeniería de Control S.A. De C.V. se espera que todos los colaboradores cumplan el Código de Ética y Conducta. Cualquier acción contraria a estos lineamientos, violaciones a la norma aplicable en México y/o posibles actos de corrupción tendrá como consecuencia la aplicación de medidas disciplinarias, que van desde una amonestación hasta el despido, bajo el esquema legal aplicable.
Consultas, aclaraciones y/o comentarios
US Instrumentos e Ingeniería de Control S.A. De C.V. se compromete con los principios y valores establecidos en el Código de Ética y Conducta, garantizando que todas las personas que aquí colaboran y pertenecientes a nuestra cadena de valor se sientan con la confianza de acudir y realizar las consultas que consideren necesarias en el marco de sus funciones.
En caso de tener consultas, aclaraciones y/o comentarios sobre lo establecido en el Código de Ética y Conducta, usted podrá comunicarse al teléfono 921 214 9335 ext. 209 o al correo electrónico usiicsa@usiicsa.com.mx.
Canal de Denuncia Confidencial
Reporta cualquier conducta contraria a nuestros principios. Garantizamos confidencialidad, imparcialidad y opción de anonimato.
Tel. 921 214 9335 ext. 209 | Comité de Ética